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TRES PAROS DEL SECTOR SALUD EN SANTA CRUZ POR SUELDOS ADEUDADOS Y DEMANDAS LABORALES

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El sector salud del departamento de Santa Cruz afronta una semana marcada por medidas de presión, con la realización de tres paros escalonados que responden a distintas demandas laborales y económicas. Estas protestas incluyen tanto movilizaciones a nivel departamental como una medida de carácter nacional, reflejando el creciente malestar entre los trabajadores.

El primer paro corresponde a los trabajadores en salud de Santa Cruz, quienes cumplirán una suspensión de actividades de 24 horas el miércoles 8 de abril. Esta medida está enfocada en exigir el cumplimiento de compromisos salariales por parte de las autoridades locales.

El segundo paro será de alcance nacional y también tendrá una duración de 24 horas, programado para el jueves 9 de abril. En este caso, las demandas trascienden el ámbito regional y apuntan a problemas estructurales que afectan al sector salud en todo el país.

La tercera medida de presión es impulsada por la Federación de Sindicatos de Ramas Médicas de Salud Pública (Fesirmes), que ha convocado a un paro de 72 horas, desde el miércoles 8 hasta el viernes 10 de abril. Esta protesta se desarrollará en centros de primer y segundo nivel en Santa Cruz y estará acompañada de movilizaciones.

En cuanto a las demandas, Esther Ortuste, vocera de los trabajadores del sector salud en Santa Cruz, explicó que el paro departamental surge por el incumplimiento en el pago de salarios por parte de la Alcaldía y la Gobernación. Según detalló, aún se adeuda el sueldo correspondiente al mes de febrero a más de 1.800 trabajadores, además del salario de marzo, que debía ser cancelado hasta el 10 de abril.

A estas exigencias se suman otros pedidos como el pago de subsidios, la restitución de la atención en la Caja Nacional de Salud y la recontratación de al menos 15 trabajadores que quedaron fuera en la anterior gestión.

Respecto al paro nacional, Ortuste señaló que las demandas incluyen la estabilidad laboral ante recientes despidos, la reincorporación de los trabajadores afectados, el pago del bono viático de vacunación y mejoras en la atención tanto en la Caja Bancaria Estatal de Salud como en la Caja Nacional de Salud.

Por su parte, desde el Fesirmes, su ejecutiva Rocío Rivera informó que el paro de 72 horas responde también al incumplimiento en el pago de salarios durante dos meses, afectando tanto a trabajadores con ítem como a aquellos bajo contrato. Rivera indicó que, si bien se habría cancelado el 40% de un salario pendiente, aún existe una deuda significativa con aproximadamente 6.300 funcionarios del sistema de salud.

Finalmente, se añadió que también existen retrasos en los aportes a la Gestora Pública y en el pago de subsidios destinados a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia, lo que agrava la situación del sector y refuerza las medidas de presión anunciadas.