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TRABAJADORES EN SALUD DE SANTA CRUZ INICIAN PARO DE 72 HORAS POR INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO DEL BONO DE VACUNACIÓN Y RECHAZO AL DECRETO 5654

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El Comité Ejecutivo Departamental de los Trabajadores en Salud de Santa Cruz anunció el inicio de un paro departamental movilizado de 72 horas a partir de este martes, medida que se extenderá hasta el jueves y que afectará la atención en los tres niveles del sistema de salud, tanto en la capital cruceña como en las provincias del departamento. La decisión fue asumida luego de que el sector denunciara el incumplimiento en el pago del bono viático de vacunación y expresara su rechazo al Decreto Supremo 5654, normativa que regula las retenciones y descuentos aplicados a los salarios de los servidores públicos.

A través de una convocatoria oficial, los trabajadores señalaron que la protesta responde a la falta de respuestas concretas por parte de las autoridades nacionales y departamentales frente a sus principales demandas. Según el pronunciamiento, el Ministerio de Salud y la Gobernación de Santa Cruz no cumplieron con el pago del bono viático de vacunación, beneficio que consideran un derecho adquirido y cuya cancelación viene siendo exigida desde hace varias semanas.

“No habiendo respuesta de las autoridades ante el persistente incumplimiento del pago del Bono Viático de Vacunación por parte del Ministerio de Salud y Gobernación; como también el rechazo al DS 5654 se determinó acatar un paro departamental movilizado de 72 horas”, señala el comunicado difundido por el Comité Ejecutivo Departamental de los Trabajadores en Salud.

La medida de presión se desarrollará desde el martes 21 hasta el jueves 23 de julio e involucrará a establecimientos de primer, segundo y tercer nivel de atención en todo el departamento. Con ello, el sector busca ejercer mayor presión sobre las autoridades para obtener una solución inmediata a sus demandas, advirtiendo que el conflicto podría intensificarse si no existen respuestas satisfactorias.

Esta nueva movilización se produce luego de que la pasada semana los trabajadores de salud realizaran paros escalonados de 24 y posteriormente de 48 horas. En esa oportunidad, una de sus principales exigencias era el pago de salarios adeudados, demanda que finalmente fue atendida por las autoridades competentes. Sin embargo, el conflicto no quedó resuelto debido a que el bono de vacunación continúa pendiente de pago, situación que motivó la convocatoria a una nueva medida de fuerza de mayor duración.

Además del reclamo económico, el sector mantiene una firme oposición al Decreto Supremo 5654. Según explicaron sus dirigentes, consideran que la normativa afecta los derechos de organización de los trabajadores al restringir los descuentos automáticos destinados a aportes sindicales.

El Decreto Supremo 5654 establece límites a las retenciones, contribuciones y descuentos por planilla aplicados a los salarios de los servidores públicos. La norma dispone que únicamente podrán efectuarse descuentos que cuenten con un respaldo expreso en la ley, eliminando de esta manera los descuentos sindicales automáticos que anteriormente eran realizados mediante planilla.

Los trabajadores sostienen que esta disposición representa una vulneración a la autonomía sindical y afecta el funcionamiento de las organizaciones que representan a los servidores públicos, motivo por el cual también exigen la revisión o derogación de la norma.

Con el inicio del paro de 72 horas, se prevé una reducción en la atención de diversos servicios de salud en Santa Cruz, mientras los dirigentes del sector esperan que el Gobierno nacional y las autoridades departamentales instalen una mesa de diálogo que permita atender sus demandas y evitar una prolongación del conflicto.